Vzdelávanie a rozvoj talentov

(VIZUÁL – študenti alebo mladí výskumníci pri práci na reálnom projekte, ideálne v prostredí PaIC, technológie + tímová spolupráca)

PaIC vytvára prostredie, v ktorom je vzdelávanie prirodzene prepojené s výskumom, vývojom a priemyselnou praxou. Rozvoj technických talentov je založený na praktickej práci na reálnych projektoch, ktoré reflektujú aktuálne technologické výzvy a potreby priemyslu.

Vzdelávacie aktivity PaIC presahujú rámec tradičného akademického vzdelávania a poskytujú účastníkom skúsenosti z prostredia profesionálne riadených výskumno-vývojových a priemyselných projektov.

PaIC sa v oblasti vzdelávania a rozvoja talentov zameriava na spoluprácu s:

• študentmi technických a prírodovedných odborov,
• mladými výskumníkmi a doktorandmi,
• odborníkmi z priemyslu so záujmom o rozvoj technických kompetencií,
• inovatívnymi tímami a začínajúcimi technologickými projektmi.

(VIZUÁL – mentoring, odborné vedenie, práca v tíme, školenie v technickom prostredí)

Vzdelávacie a rozvojové aktivity v PaIC sú realizované formou aktívnej účasti na projektoch, odborného mentoringu a cielenej odbornej prípravy. Dôraz je kladený na rozvoj technických zručností, samostatnosti, zodpovednosti a schopnosti pracovať v interdisciplinárnom tíme.

Pre účastníkov to znamená:

• zapojenie do reálnych výskumno-vývojových a priemyselných projektov,
• prácu s modernými technológiami a špičkovým technickým vybavením,
• odborné vedenie zo strany skúsených inžinierov a výskumníkov,
• rozvoj praktických a projektových kompetencií.

Dôležitou súčasťou rozvoja talentov v PaIC je úzke prepojenie s priemyselnými partnermi a reálnymi projektmi. Účastníci vzdelávacích aktivít tak získavajú skúsenosti, ktoré sú priamo uplatniteľné v praxi a zvyšujú ich pripravenosť na profesionálne pôsobenie v technicky náročných odvetviach.

PaIC týmto spôsobom prispieva k systematickej príprave novej generácie odborníkov schopných pracovať v prostredí moderného priemyslu a aplikovaného výskumu.

Spolupráca v oblasti vzdelávania a rozvoja talentov môže mať formu krátkodobých odborných aktivít, dlhodobej projektovej spolupráce alebo cielenej podpory rozvoja technických zručností. Rozsah a forma spolupráce sú vždy prispôsobené potrebám účastníkov a charakteru projektov.

(VIZUÁL – spolupráca so zástupcami priemyslu, prezentácia výsledkov, tímová diskusia)